摘要：学生当暑假工，一来可以给自己增长社会实践经验，二来可以在打工期间找到更合适的自我发展空间；最后打工赚来的钱无论是交给父母，还是留给自己，都是一笔不小的奖励。总之，通过自己辛勤劳动获得的成果就一定是非常幸福和骄傲的。但是，社会经验不足的暑假工...
学生当暑假工，一来可以给自己增长社会实践经验，二来可以在打工期间找到更合适的自我发展空间；最后打工赚来的钱无论是交给父母，还是留给自己，都是一笔不小的奖励。
总之，通过自己辛勤劳动获得的成果就一定是非常幸福和骄傲的。
但是，社会经验不足的暑假工们，在打工期间也必然会遇到各种各样的艰难险阻。
就像这个第一次打暑假工的00后女生，打工时被老板批评没有眼力劲，还骂她不知道是怎么活过来的？！
那么事情的经过到底是怎么样的？一起来看看就知道了。
00后暑假工女生被骂：
近日，在广西，一名刚结束校园生活回归社会的00后女生，在一家小摊贩这里找了一份暑假工。
这份暑假工作其实就是当服务员，帮客人端菜洗碗，给老板打下手。
但是在这种小摊贩当服务员，最需要的就是得有眼力劲，得眼观八方、耳听四方，得懂得灵活掌握工作的技巧，方便客人、老板随叫随到。
这位00后女生大概也是第一次出门打工，所以面对络绎不绝的客人，她显得有些手足无措，反应也有些迟钝。
同时，在等待老板掌勺上菜的时候，这位00后女生又掏出了自己手机，不知道是刷视频还是回复消息，总之顾着看手机的她，压根就没注意到站在她面前老板，此时神色已经变得十分难看了。
原来，这个小摊贩老板一边掌勺，还一边关注着00后女生的工作情况，发现女生动作不麻利、反应太迟钝的时候，老板就已经心中有气了。
此时再看到她竟然当着自己的面玩手机，一下子老板就怒火中烧，忍不住呵斥她：一上班就玩手机，都不知道来干嘛的！
还拿着手机的00后女生突然被老板这么一吼，也是吓了一大跳，瞪着眼睛迷惑的看着老板，过了几秒才反应过来把手机放下。
老板见她收起了手机，就指了指面前刚煮好的粉，让她赶紧给客人端过去。
如果这个时候，这位女生立刻反应过来，动作麻利的把粉端到客人面前，并且识趣地给老板多打个下手，老板可能就会立马消气了。
但是这位女生大概是第一次打工，实在太没有社会经验，老板一对她大声说话，她就被吓住了，连端粉给客人都不会了，只知道傻站在那里。
老板见状就更加火冒三丈了，用拿着大勺的手再次指了指面前的这碗粉，怒气冲冲地吼道：上班就把粉端过去啊！你不端过去客人吃什么！！
00后女生这才从懵圈状态中反应过来，慌慌张张的就要把粉端走，结果还没端走又被老板骂了！
这一回老板骂的不是她的反应、也不是她的态度，而是她端粉之前也没给客人加调料！
老板这下真的是指着这位女生的鼻子怒斥：你不给客户放调料他怎么吃啊！都不知道你们00后孩子是怎么活过来的！
很明显可以感觉出来，老板说这句话的时候是透着多么大的无奈，想来也是对这些00后孩子养尊处优的生活发出的感慨吧。
网友们给予的不同态度和理解：
这个00后女生打工的场景，被在现场吃粉的顾客拍下并上传之后，网友们又开始各抒己见了。
针对这位00后女生工作的态度和反应，网友们是这样认为的：
00后的孩子长期受到家长和学校的保护，对社会的各类事件以及不同人群的接触都极少，所以遇到一些复杂的场面就难免会无从下手。
而且现在的00后孩子，在家基本都很少被父母打骂，到了社会遇到这些喜欢简单粗暴的老板，也会不知道怎么应对。
虽然网友们可以理解这位00后女生的行为和态度，但作为将来也要踏入社会接受历练的人，还是应该正确认识参与社会“工作”的意义。
能够提前参与社会工作，是增长见识、经验的最好途径，即便是00后也应该懂得这个道理。
而且既然选择打暑假工，就应该端正自己的态度，收起手机、打起精神，认认真真的干好每一项任务，起码要对得起这份工作。
如果遇到来自老板的责骂，也不要急着否定自己，更不要对老板心生怨恨或者赌气不干；而是应该冷静下来审视当下这个问题，搞清楚老板责骂自己的理由，既不做冤大头又可以让自己有一个更清醒的认知。
在明确是自己的工作失误时，第一时间改正是必须的，其次就是要耐心听从老板的意见和想法，争取跟老板做到同步，给老板排忧解难，而不是去给老板添堵。
至于，这位小摊贩老板责骂00后女生的行为，网友们也又不一样的看法：
有人说这位小摊贩老板的表现过于激动了，为什么不能好好跟这位女生沟通？
也有人说，作为老板责骂员工是很正常的事情，尤其是这种触犯低级错误的员工，不骂几句他们就不会意识到自己的行为错误。
当然也有人认为，老板在招员工的时候，应该提前培训，不然很难避免有类似的事情发生。
作为老板发现员工的行为错误时，必然会心生怒气，很想第一时间指责他的错误。
但如果这位老板能在发火之前，先耐心和员工沟通一下，让她意识到自己此时是工作时间，应该认真负责工作。
相信这位00后女生也应该会第一时间接收到老板的信号，并且主动放下手机，老老实实工作。
同时发现她在工作上有疏漏的时候，也可以选择给予耐心地指导和提示，让她尽快掌握和熟悉工作的流程和技巧。
最后针对00后孩子打工无经验、无基础，可能遭到更多的责骂和嫌弃的情况，00后的孩子应该随时做好心理准备，建立一个更强大的内心世界，积极提升个人能力，激发自己的潜能，时刻保持对工作的热情和理解，无论在任何岗位上都能发光发热！
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